Las negociaciones paritarias entre ATE y el Poder Ejecutivo en Tolhuin llegaron a una conclusión tras semanas de intensas reuniones. Aunque el acuerdo alcanzado no cumple plenamente con las expectativas del gremio, representa un paso adelante en el camino hacia un salario más justo para los trabajadores del Escalafón Seco.

El proceso comenzó con una oferta inicial del Ejecutivo de un aumento del 3%, que fue rápidamente rechazado por ATE al considerarlo insuficiente para paliar la pérdida del poder adquisitivo. Luego de prolongadas gestiones, en la reunión del pasado 26 de noviembre se logró establecer una propuesta superadora: un incremento del 6% al básico, acompañado por aumentos en las sumas fijas a $87,000 para noviembre y $102,000 para diciembre.

Este avance, según destacaron desde el gremio, es el resultado de una ardua lucha en un contexto económico adverso. A pesar de las dificultades, el secretario general de ATE, Felipe Concha, reafirmó el compromiso de la organización con la mejora de las condiciones laborales y salariales de sus afiliados.

El acuerdo será sometido a evaluación en asamblea por las bases gremiales, donde los afiliados tendrán la oportunidad de analizar los términos alcanzados y decidir si respaldan esta resolución.

ATE enfatizó que este logro, aunque parcial, refleja el esfuerzo conjunto de los trabajadores y la dirigencia sindical por garantizar derechos laborales y avanzar hacia salarios más dignos, dejando abierta la posibilidad de continuar con la lucha en futuros encuentros paritarios.