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Gremiales

AUSTRALTEX: Trabajadores de SETIA cobraron el 65% de sus haberes, “No acordaron con ninguno de los dos gremios el pago que realizaron”

El secretario general del sindicato textil SETIA, Mariano Tejeda, afirmó que el pago de los haberes correspondiente al mes de abril, se efectuaron sin acuerdo de por medios con los dos gremios que representan a los trabajadores de Australtex.

El titular de SETIA indicó que se logró un acuerdo entre ambos sectores gremiales de “ir por el 100% de los salarios”, debido a que en la última reunión en el Ministerio de Trabajo quedó a las claras que a SETIA se le había ofrecido primeramente un 65% mientras que al gremio de AOT se planteó un 70% posteriormente.

“El dia lunes pasado tuvimos una audiencia donde dejamos clara nuestra postura, si bien AOT había preacordado un 70% del salario sobre sus trabajadores, después se retrajeron y trabajamos en conjunto para que los haberes sean pagados en el 100% para ambos”, explicó Mariano Tejeda a Minuto Fueguino.

“Hoy ya tenemos fehacientemente conocimiento de que pagaron el 65% del sueldo mensual a los trabajadores de SETIA y el 70% de las quincenas a los trabajadores de AOT”, indicó.

Sobre la posición de la empresa, dijo: ”Ellos explican que la negociación se estaba dando en esos términos, pero la empresa debería haber hecho lo que la ley obliga a hacer en estos casos, que es pagar el 100% porque este es un riesgo empresarial con el que se debería contar. Después de ahí abrir una mesa de negociaciones pero sin sacarle plata a los trabajadores que es lo que hicieron desde entrada”, aseveró.

Bajo esa circunstancia, el dirigente gremial analizó, “se intentó llegar a un acuerdo en un marco de solidaridad pero lo único que hicieron fue pagar lo que querían porque no acordaron con ninguno de los dos gremios el pago que realizaron”.

Es por ello que, a partir de hoy los dos gremios enviaran sendas carta documento para reclamar lo adeudado, que sería lo correspondiente a 8 ochos días no trabajados luego del dantescoincendio. “A posteriori tendremos que hacer lo mismo si no hay comunicación por parte de la empresa”, sostuvo Tejeda sobre el pago del mes en curso.

“Los días no trabajados serian después del incendio, del día 23 en adelante, hasta el 30 ellos abonaron con este porcentaje. Entonces, me parece que es la primera de las situaciones complicadas por parte de la empresa cuando están pidiendo voluntad y los ocho días del mes de abril lo pagaron con ese porcentaje”.

“Es algo de muy mala fe, además de eso pretender acuerdos en donde el porcentaje de descuentos o de no pago, es tremendamente grande”, concluyó.

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