El secretario General del CEC, Daniel Rivarola, dialogó con FM La Isla donde brindó un balance de lo que dejó este 2024 para el sector comercial de Río Grande.

Al respecto, comentó que “no estamos saliendo del pozo, pero transitando y un tanto más estable aunque no cambió nada. Los números fríos no se sintieron en el comercio. Terminamos mal el año, pero no tan desesperados como fue transitar el mediados del 2024”.

Según observó Rivarola, “la gran cantidad de despidos fue por la gran baja en el consumo. No salimos a discutir salarios más grandes de cómo venía la discusión. Nos sentamos a negociar cada dos meses para poder sostener tanto al trabajador como al comercio; si el negocio no funciona y termina con despidos, no nos sirve, entonces tenemos que adecuarnos. Nos acomodamos para que ambos sobrevivamos”.

Sobre la relación con los supermercados, destacó que “tenemos una relación fluida, tuvimos conversaciones respecto a ingresos o no y sostenimiento de personal. cuando ellos hablan de cuánta venta bajó, a veces lo vemos, pero hemos dicho que son momentos de bancarnos entre los dos y que se sostengan los puestos de laburo. La relación fue de sostener y diciéndoles que son los que más espalda tienen. Se pudo sobrellevar y en la línea de despedidos que nosotros marcamos durante este año, no obedeció en los grandes lugares.”

Por otro lado, se refirió a las medidas nacionales que incluiría, por ejemplo, la eliminación del pago de zona, y sostuvo que “tenemos discusiones y estamos preparados respecto a la zona porque están barajando en Nación la posibilidad de desregular hasta los convenios colectivos con esta intención de que el acuerdo individual de partes esté por encima de los convenios porque algunos entienden y otros malentienden. Tenemos problemas con la zona porque hasta Capital Fedaral no quiere discutirnos la zona y lo venimos hablando con la federación porque nos está frenando los salarios de acá.”

Finalmente, confirmó que acordaron un aumento del 2,5% para noviembre y otro 2,5% para diciembre.