Marilina Henninger, vicepresidenta de la Cámara de Comercio de Río Grande, señaló que junto “con la gente del gremio vamos a firmar el último acuerdo regional, un paso importante que estamos dando como Cámara y como sindicato porque hemos acordado un punto –por pedido del sindicato- de otorgar dos días más de licencia para padres no gestantes”.

La representante de la Cámara de Comercio recordó que “la actual Ley de Contrato de Trabajo establece dos días de licencia para los papás que tienen chicos y, a través del pedido que hicieron desde el sindicato, lo consultamos con la Comisión y estuvimos todos de acuerdo en que era una medida necesaria que se ajustaba a los tiempos”, señaló Henninger.

A su turno José Luis Iglesias, presidente de la Cámara, agradeció “al gremio que nos dé la posibilidad de comprender la situación de las familias y, sobre todo, en este caso el rol de la mujer en la funcionamiento de un hogar. En este caso creemos que la responsabilidades son compartida y por el plano de igualdad que tiene la mujer con el hombre, nos parece muy válido incorporar estos dos días en una de las situaciones donde más se necesitan, como lo es cuando nace un nuevo integrante de la familia”, mencionó.-

Por su parte el secretario General del CEC Río Grande, Eusebio Barrios, aseguró que están “muy contentos” con la decisión y mencionó que “hace tiempo que veníamos charlando de esto con Marilina (Henninger) y la Cámara, a ellos les pareció bien y a nosotros también por eso estamos muy contentos”, remarcó.

El dirigente mercantil también se refirió a la otra parte del acuerdo, comentando que habían solicitado “un bono, pero en realidad se complica para las empresas chicas, entonces la Cámara ofreció 3 mil pesos como una ayuda para la situación que atraviesan los empleados de comercio para el mes de diciembre, no remunerativos y por única vez”, aclaró Barrios. Asegurando que se trata de algo que “viene bien para todos los empleados de comercio, porque nosotros tenemos bonos en los grandes supermercados pero no teníamos nada para las empresas más chicas”, destacó.