El Grupo Mirgor desmintió recientemente los rumores sobre el despido de 300 trabajadores en sus plantas de Río Grande, aclarando que se trataba de empleados contratados temporalmente durante la pandemia en 2020, cuyos contratos finalizaron en 2022 sin ser renovados. La empresa aseguró que no se han realizado despidos masivos, aunque admitió un conflicto con el sindicato UOM debido a la contratación reciente de 172 trabajadores bajo la modalidad de Personal Permanente Discontinuo (PPD). Desde el sindicato, reclaman que se priorice la reincorporación de los empleados cuyos contratos vencieron.

La ministra de Trabajo de Tierra del Fuego, Sonia Castiglione, afirmó que no existe un conflicto legal y se comprometió a dialogar con los representantes de la empresa para explorar posibles soluciones para quienes buscan ser reincorporados.

Por su parte, Mirgor informó que su actividad ha mostrado signos de recuperación y que existe una perspectiva de crecimiento a corto plazo, lo que podría abrir la posibilidad de nuevas contrataciones. En línea con esto, la empresa ha lanzado una nueva edición del Curso Básico Inicial (CBI), destinado a capacitar futuros operarios de producción. Este programa ya ha atraído a más de 900 preinscriptos y ha formado a más de 200 personas, consolidándose como un espacio clave para el desarrollo de talento en la industria fueguina.