El secretario General del Centro de Empleados de Comercio de Rio Grande, Eusebio Barrios, informó que el cuerpo de inspectores del gremio ha comenzado a realizar una capacitación a raíz de una situación que se ha tornado de forma recurrente en algunos comercios de la ciudad al tener a sus empleados en negro.

En primer lugar, Eusebio Barrios se refirió en porque se están capacitando los inspectores y dijo “pasa que hoy por hoy la ciudad está más grande, nosotros casi estábamos trabajando con denuncia y salimos un poco a la calle. Vos entras a un negocio, ves tres o cuatro personas trabajando y vas al listado donde están asentados en el gremio y te figura uno o dos, nada más y en media jornada. Recorremos los negocios, entramos, miramos, compramos una cosa y vemos la cantidad de gente, después vamos a Fiscalización y vemos que tienen asentado un empleado nada más, pero vos ves dos o tres trabajando”.

En esa línea, enfatizó en una realidad que se ve en los comercios “sabemos que hoy en la calle hay un montón de gente negro que está trabajando en blanco cuatro horas y trabajan ocho debido a la situación que se vive en el país. Igual nosotros por eso estamos preparando a los inspectores para salir a la calle y buscar a esa gente negro, que según la ministra dice que no hay, pero si hay un montón de gente negro en Tolhuin, en Chacra XIII, en Chacra XI, en el Austral”, indicó Barrios.

Por lo cual, hizo hincapié en porque los empleadores tienden a tener a sus empleados en negro “creo que la mayoría de los comercios por ahí los blanquean cuatro horas y hacen trabajar ocho horas, hay negocios que directamente no los tienen blanqueado. Igual la necesidad del trabajo hace que si alguno está cobrando un plan dice no, no quiero que me blanquee”.

Añadiendo que “está pasando lo que pasa en el norte mucha gente trabaja en negro porque está cobrando un plan o no está cobrando y si vos te blanquean, dejas de cobrar el plan, ese es el problema que está existiendo hoy".

Asimismo, consideró una situación que sucede de forma recurrente en los comercios “nosotros caemos con el inspector y al otro día te echan uno o dos que estaban en negro no es que lo blanquean, el camino es despedirlo y no blanquearlo".

Ante dicha problemática, el secretario General del Centro de Empleados de Comercio indicó que desde la Cámara dicen que “según ellos la mayoría que hacen esas cosas no están en la Cámara de Comercio. Igual no sé qué cantidad de gente tiene la cámara de comercio hoy, pero nosotros sabemos que hay mucha gente en negro. Por eso es que estamos preparando a los inspectores para hacer un recorrido y buscar que los blanqueen”.

De igual forma, remarcó que “nos ha pasado que hemos entrado en negocio y te aprietan- Entonces vamos a salir con un grupo de delegados más dos o tres inspectores para hacer un buen trabajo. Nosotros hacemos un acta donde le pedimos que lo blanqueen. También lo habíamos hablado con el Ministerio de Trabajo y dijeron que nos iban a acompañar, pero hasta ahora vamos a ver si es que lo pueden hacer”.

Por último, Eusebio Barrios puntualizó en cómo se ponen en conocimiento sobre esta actividad en negro en algunos comercios de la ciudad “las denuncias vienen de la gente misma porque nos dicen ‘Tengo mi prima que trabaja en tal lugar y está trabajando en negro’, entonces vamos, hacemos un relevamiento del personal. Después nos encontramos con que echaron a la prima”, cerró.