El Convenio Colectivo de Trabajo de la Administración Publica será presentado en horas de esta mañana frente a los congresales, delegados y empleados públicos. También fue convocado el ministro de Trabajo y Empleo para su análisis en pos de modificaciones preliminares para su aprobación.

Al respecto, Violeta Santander, delegada adjunta de la seccional Río Grande se refirió a los puntos fundamentales como el ingreso a Gobierno y el pase a planta permanente, “El ingreso va a ser por concurso y después de los seis meses si es renovado, queda automáticamente en planta permanente. Queremos que se dé cumplimiento a la Ley 20744”.

Sobre los requisitos de ingreso para cada sector sostuvo, “la idoneidad para cada sector de trabajo que así lo requiera y necesite. Esto es lo que necesitamos para que los compañeros no tengan miedo y puedan ejercer su lugar de trabajo como corresponde, porque se lo ganaron por un concurso”.

“Una vez que cada sector y cada ente autárquico descentralizado haga su convenio, va a ir desmembrándose del convenio marco general. También hacemos hincapié a las capacitaciones permanentes porque hay muchos compañeros que esta capacitados y no se les da la posibilidad de poder tener el manejo de su cargo”, dijo Santander.

Ahora será presentado al Ministerio de Trabajo, “después el gobernador tiene que firmar el decreto, el marco general del convenio colectivo. Una vez que se firma, ya se pone en vigencia. “

Sobre el trabajo interno dijo finalmente, “luego comenzaríamos con los sectoriales que es el escalafón de la administración pública. Vamos a requerir el acompañamiento de los representantes de cada sector para abrir una subrama paritaria porque cada uno sabe cómo se trabaja en cada área, así que se viene un arduo trabajo”.