Horas antes de la reunión de los gremios docentes con el Gobierno nacional, en la cual se definió un salario mínimo de $ 23.000 para el mes de marzo, la titular de CTERA, Sonia Alesso, advirtió que habrá “conflictos provinciales” por la disparidad salarial que existe.

Vale indicar que, más allá del nuevo piso establecido, hay fuertes diferencias entre las provincias y hay algunos distritos en los cuales el piso no se cumple.

La secretaria General de la entidad que agrupa a los sindicatos docentes de todo el país puso en foco justamente la desigualdad de sueldos entre provincias. \"Hoy el piso salarial hoy es $ 20.250, pero no lo pueden pagar todas las provincias”, dijo la representante docente en una entrevista con “El Destape radio”.

Después mencionó que “La diferencia entre las provincias donde más ganan y menos ganan es $ 13.000. Aspiramos a que no haya docentes bajo la línea de pobreza. Sabemos que no se puede lograr de un día para el otro”, reconoció.

Pero según un estudio elaborado por el Instituto \"Marina Vilte\" de CTERA, la diferencia puede ser aún mayor y superar los $ 17.000. Dado que el mínimo de La Pampa ($ 35.423,31) casi duplica al de San Juan ($ 17.906,81).

El informe tomó como referencia el salario neto del mes de enero, para el cargo de maestro de grado en una escuela primaria. La Pampa, Neuquén y Santa Fe son las provincias con los salarios docentes más altos de Argentina. En tanto, San Juan, Chaco y Jujuy tienen los salarios más bajos para los maestros del país. Tierra del Fuego en tanto, solo supera a Santa Cruz entre las provincias patagónicas.

Los últimos datos oficiales publicados en abril de 2019 por el Ministerio de Educación de la Nación llegan hasta diciembre de 2018.

Según los datos del informados por el gremio docente, en Buenos Aires el mínimo corresponde a $ 26.413 y en la Ciudad de Buenos Aires, $ 29.006. Por otra parte, en Córdoba reciben una remuneración de $ 31.116, en Entre Ríos, $ 23.655, en Santa Fe $ 33.455, en Jujuy $ 19.860, en La Rioja $ 20.250 y en Salta $ 20.635.

En Tucuman, $ 28.406; en Chaco, $ 18.321; en Corrientes, $ 25.042; en Formosa, $ 20.500; Misiones $ 20.250; Mendoza $ 22.987; San Juan, $ 17.906; San Luis, $ 32.839; Chubut $ 32.009; La Pampa $ 35.423; Neuquén $ 34.500; Rio Negro $ 31.115; Santa Cruz $ 24.000, Tierra del Fuego $ 25.000.

Después del encuentro de este miércoles por la tarde, en el Palacio Sarmiento, Sonia Alesso manifestó su deseo de que se allane el camino al acuerdo, discutiendo alrededor de tres cuestiones: \"levantar el piso, el fondo compensador de desigualdades salariales que va a las provincias más pobres, y el FONID (Fondo Nacional de Incentivo Docente)\"